羅馬諾：傳奇巨星，愿意加盟曼聯(lián)執教！拉爵怎么選擇呢
在曼聯(lián)1-3不敵布倫特福德后，風(fēng)口浪尖上的阿莫林居然沉默了。這位二戰以來(lái)曼聯(lián)勝率最低、輸球比例最高的主帥，現在甚至失去了為自己申辯的力量，只等著(zhù)來(lái)自命運的裁決。
表面上拉爵還沒(méi)有放棄阿莫林，但沒(méi)人能阻攔洶涌的暗流。
羅馬諾就爆料前西班牙傳球球星、前巴薩主帥哈維表示愿意接手曼聯(lián)帥位?？吹竭@條消息，我感到的不是欣喜而是深深的不安。哈維帶領(lǐng)巴薩獲得過(guò)西甲冠軍和國王杯冠軍，展現出了一定的帶隊能力，但我們深入分析不難發(fā)現，哈維與阿莫林有著(zhù)驚人相似之處，對于急需凝聚人心、走出泥潭的曼聯(lián)而言，哈維并非正確答案。
01 驚人相似：哈維是“加強版”阿莫林
球員時(shí)代哈維是這個(gè)星球上的最強中場(chǎng)，但是教練時(shí)代的哈維并不是那么出類(lèi)拔萃。
我不看好他能把曼聯(lián)帶出泥潭，畢竟他的特點(diǎn)跟目前一塌糊涂的阿莫林很像。首先是戰術(shù)單一化，阿莫林固執堅持三后衛體系（死扣343站位），即使已經(jīng)被英超各路諸侯琢磨透了，也要打明牌硬著(zhù)頭皮上，甚至要更急激進(jìn)瘋狂前壓最終導致了前場(chǎng)圍攻無(wú)果而防線(xiàn)頻頻暴雷。
同樣，哈維的戰術(shù)思想繼承自克魯伊夫，在巴薩也因過(guò)度堅持他的“4P+1P”足球哲學(xué)（Presión壓迫、Posesión控球、Posición站位、Percepción預判+Pasión激情）而備受詬病，他的戰術(shù)對球員的技術(shù)、球商和默契度有極致要求，缺乏應對逆境的B計劃。當對手摸透他的套路后，往往能輕松限制其戰術(shù)發(fā)揮。
這方面，他倆是不是很相似？
其次，這二位在臨場(chǎng)指揮方面都不夠靈活。阿莫林就不多說(shuō)了，哈維在巴薩后期也被批評臨場(chǎng)調整模式化，缺乏針對性。當核心球員缺陣時(shí)，他的球隊往往缺乏有效的應對方案，陷入依賴(lài)球員個(gè)人能力的困境。當西甲球隊吃透了他的招數后，通常會(huì )用鐵桶陣硬磨巴薩，哈維的球隊只能不斷進(jìn)行無(wú)意義的橫傳和回傳。
再次，缺乏跨聯(lián)賽執教經(jīng)驗也是兩人共同點(diǎn)。巴薩總監德科在去年四月之所以排除阿莫林接班哈維，首要原因就是“他沒(méi)有在葡萄牙之外執教的經(jīng)驗”。哈維的執教生涯也僅限于卡塔爾和西班牙，從未在西甲之外五大聯(lián)賽的執教經(jīng)驗，更沒(méi)有在英超這樣高強度的聯(lián)賽證明過(guò)自己。
英超聯(lián)賽的獨特節奏和身體對抗強度，對于任何初來(lái)乍到的教練都是巨大挑戰。哈維那種基于細膩技術(shù)和控球的戰術(shù)理念，在英超狂風(fēng)暴雨般的比賽節奏中能不能頂??？再結合現在曼聯(lián)的狀況，大概結果是美麗足球被雨打風(fēng)吹去吧。
02 人心渙散：曼聯(lián)急需激勵士氣
曼聯(lián)的人員配置差嗎？
或許跟英超強隊比有差距，但肯定不是保級水平。即使安排一套四平八穩的陣容也不至于踢成現在這個(gè)樣，現在曼聯(lián)的問(wèn)題是新賽季開(kāi)始以來(lái)比賽呈現太差，導致人心思變，有人不知所措、有人隨波逐流、有人還想努一把力，總之是擰不成一股繩。
輸給布倫特福德后，庫尼亞的發(fā)言很有代表性：“更衣室里的氣氛糟透了，大家都很激動(dòng)，心態(tài)也不對。我們彼此之間幾乎不說(shuō)話(huà)，這種氛圍根本無(wú)法贏(yíng)得比賽?！?/p>
所以在如此困境下，曼聯(lián)需要的是能夠團結全隊、凝聚人心的教練，而非強推某種固定戰術(shù)體系的理想主義者。就像《亮劍》中李云龍初到打敗仗的獨立團當團長(cháng)，他最先要考慮的不是怎么打勝仗，而是如何提升部隊士氣。
哈維在巴薩已證明他長(cháng)于戰術(shù)構建而短于凝聚人心，如果不是有巴薩名宿的光環(huán)和老隊友（布斯克茨、阿爾巴）在更衣室的協(xié)助，我感覺(jué)哈維的管理問(wèn)題會(huì )更早到來(lái)。
曼聯(lián)球員們現在需要的是一個(gè)能夠理解他們困境、給予他們信心的領(lǐng)導者，而不是一個(gè)執著(zhù)于某種足球烏托邦的理想主義者。球隊的戰術(shù)體系可以慢慢建立，但如果更衣室徹底分裂，任何戰術(shù)都將無(wú)從施展。
03 合適人選：曼聯(lián)需要強勢領(lǐng)袖或極品人精
曼聯(lián)如果換帥，其實(shí)有兩條路可以走：
第一條是長(cháng)期路線(xiàn)，找一位意志堅定、能帶領(lǐng)球隊走出泥潭的“鐵血宰相”。
第二條是臨時(shí)應急，找一位情商極高、善于彌合矛盾能在短期守住成績(jì)底線(xiàn)的“補鍋匠”。
回顧曼聯(lián)后弗格森時(shí)代的歷史，穆里尼奧和索爾斯克亞是成績(jì)最好的兩位教練，而他們就是這兩種類(lèi)型的代表。
穆里尼奧大權獨攬，給曼聯(lián)搭上了明顯的穆氏烙印，拿下小三冠、高分獲得英超亞軍，但他的鐵腕政策雖然在短期內震懾了更衣室，但與核心球員的交惡、管理層的不支持和成績(jì)的動(dòng)蕩，最終導致魔力鳥(niǎo)黯然收場(chǎng)。
索爾斯克亞有名宿的身份并且為人謙和，善于以老大哥的身份跟球員打交道。接班穆里尼奧后很快凝聚起了人心，在臨時(shí)主帥的崗位上打出了極佳的戰績(jì)，接手后一波連勝，隨后又在歐冠上淘汰大巴黎，短時(shí)間振奮起了全隊的士氣，盡管戰術(shù)能力有所欠缺，但也帶領(lǐng)紅魔拿到過(guò)英超亞軍和歐聯(lián)亞軍，也度過(guò)了一段美好的時(shí)期。
從長(cháng)遠出發(fā)，俱樂(lè )部需要的是一位了解英超、善于凝聚人心、具有堅定意志的主帥。水晶宮的格拉斯納、伯恩茅斯的伊勞拉甚至富勒姆的馬爾科-席爾瓦都是不錯的人選，但是人家愿不愿趟曼聯(lián)這渾水就不清楚了。前英格蘭國家隊主帥索斯蓋特沒(méi)準也是長(cháng)期選擇之一，畢竟他善于在核心球員間搞平衡、提拔使用年輕人、在英國足壇人脈廣、帶英格蘭隊成績(jì)不俗，或許不能指望他沖擊至高榮譽(yù)，但把球隊理順、守住成績(jì)底線(xiàn)應該是可以的。但考慮到曼聯(lián)的耐心，南門(mén)勝任與否得畫(huà)一個(gè)問(wèn)號。
從短期著(zhù)眼，曼聯(lián)需要的是極端務(wù)實(shí)、看菜下飯的教練。他可能不會(huì )執著(zhù)于某一種特定的戰術(shù)體系，但可以讓球員們盡可能卸掉壓力、輕松愉悅投入比賽，還能夠根據球員特點(diǎn)和對手情況靈活調整戰術(shù)。在這方面意大利教練是比較擅長(cháng)的，老帥安切洛蒂、拉涅利是非常合適的人選，可是這兩位老神仙前者執教巴西隊、后者已經(jīng)宣布退休了。
教皇不能改變阿莫林的戰術(shù)體系，所以曼聯(lián)球迷每周都備受折磨。
曼聯(lián)需要的不是所謂的“戰術(shù)理想主義者”，而是一個(gè)“堅剛不可奪其志”真正懂得如何凝聚人心、在風(fēng)暴中引領(lǐng)方向的船長(cháng)。