阿達尼覺(jué)得“姆貝組合”沒(méi)有共性，阿爾特塔需要創(chuàng )新的理念

大巴黎在主場(chǎng)輸給了馬德里競技，再加上皇馬在本輪歐冠聯(lián)賽也輸球了，不少人覺(jué)得姆巴佩去伯納烏是“雙輸”的決定。國米名宿阿達尼認為，姆巴佩選擇皇家馬德里沒(méi)有錯，安切洛蒂的陣容強大，弗洛倫蒂諾的財務(wù)實(shí)力足以讓俱樂(lè )部持續高光，但是“神龜”需要想辦法融入球隊。阿達尼覺(jué)得“姆貝組合”沒(méi)有貢獻，姆巴佩搭檔貝林厄姆的效果遠遠沒(méi)有達到預期，這兩位超級球星相互之間不怎么來(lái)電。有些人覺(jué)得這件事情很奇怪，理論上“姆貝組合”的特點(diǎn)相互彌補，為何他倆搭檔不行？阿達尼表示，兩個(gè)踢球風(fēng)格差距太大、沒(méi)有共性的人，很難合作好。相互彌補固然重要，但是優(yōu)秀的組合基本上都有一點(diǎn)共性。

阿森納也輸球了，他們在客場(chǎng)輸給了國米。由于槍手遇到了較為嚴重的傷病問(wèn)題，厄德高無(wú)法出場(chǎng)，這家俱樂(lè )部輸給藍黑軍團可以理解。不過(guò)阿達尼指出了阿爾特塔的問(wèn)題——阿爾特塔需要創(chuàng )新的理念。曾幾何時(shí)，塔帥勇于創(chuàng )新，在他剛執教阿森納的時(shí)候，球隊處于一片混沌的時(shí)期，這種情況沒(méi)有比曼聯(lián)好多少。阿爾特塔大膽采用了新思路，暫時(shí)走出了“后溫格時(shí)代”的困局。董事會(huì )在這幾年的投入增大，塔帥手下的球員類(lèi)型也豐富起來(lái)，他的理念反而不敢創(chuàng )新了，令阿達尼感到困惑。所以阿爾特塔一定要改掉保守的習慣，他需要創(chuàng )新的戰術(shù)理念，才能帶領(lǐng)兵工廠(chǎng)走向冠軍，而不是“爭四”。

阿達尼深知，在這個(gè)競爭激烈的英超聯(lián)賽中，固步自封無(wú)異于慢性自殺。他回憶起阿爾特塔初來(lái)乍到時(shí)，那股子敢于打破常規的闖勁兒，心中不禁涌起一股期盼?；蛟S，是時(shí)候讓塔帥找回那份初心，讓阿森納再次成為那個(gè)敢于夢(mèng)想、勇于實(shí)踐的俱樂(lè )部。
于是，阿達尼鼓勵阿爾特塔開(kāi)始反思，他意識到，真正的創(chuàng )新不僅僅在于戰術(shù)板上的排兵布陣，更在于心態(tài)上的開(kāi)放與接納。他開(kāi)始更加頻繁地與年輕教練團隊交流，傾聽(tīng)他們的新奇想法，甚至邀請了幾位足球界的“思想者”來(lái)俱樂(lè )部進(jìn)行講座，激發(fā)團隊內部的創(chuàng )意火花。同時(shí)，阿爾特塔也鼓勵球員們在訓練中嘗試不同的位置與角色，打破傳統的位置界限，以此挖掘每個(gè)人的最大潛能。

眾所周知，一支充滿(mǎn)創(chuàng )造力的球隊，其根基在于每個(gè)球員都能成為戰術(shù)執行中的變量，而非一成不變的棋子。球迷們還會(huì )驚喜地發(fā)現，那個(gè)曾經(jīng)略顯沉悶、只會(huì )“爭四”的阿森納，如今已蛻變成了一支能夠控制比賽節奏、制造驚喜的強隊。阿爾特塔的創(chuàng )新理念，正引領(lǐng)著(zhù)這支古老的兵工廠(chǎng)，向著(zhù)久違的冠軍獎杯發(fā)起強有力的沖擊。為了證明自己的觀(guān)點(diǎn)，阿達尼還舉出了“孫凱連線(xiàn)”的例子，他們算得上是近幾年來(lái)歐洲足壇非常成功的前場(chǎng)組合，因為他倆的特點(diǎn)相互彌補。不過(guò)大家不能忽略一點(diǎn)，那就是孫興慜和凱恩多少有點(diǎn)共性，所以?xún)扇说乃俣饶芰幢悴煌?，也能在同一個(gè)頻率上面。

反觀(guān)“姆貝組合”，在戰術(shù)、技術(shù)方面沒(méi)有一點(diǎn)共性，即便他倆的帶球速度都很強，但是安胖子就很難讓他們配合起來(lái)，形成固定的連線(xiàn)。更重要的是，“孫凱連線(xiàn)”中的孫興慜和凱恩，除了技術(shù)上的互補，還有心靈上的默契。他們在場(chǎng)上的每一個(gè)眼神交流，每一次無(wú)球跑動(dòng)，都仿佛是在無(wú)聲地溝通，這種默契是日積月累培養出來(lái)的。而“姆貝組合”似乎還處在相互試探和磨合的階段，缺乏那種一眼就能讀懂對方意圖的默契。所以阿達尼也反復強調，“姆貝組合”沒(méi)有共性，缺乏共同的東西，是這對天才組合無(wú)法產(chǎn)生化學(xué)反應的重要因素。安切洛蒂?lài)L試讓他倆前后站位、平行站位，還不如讓他們單打獨斗發(fā)揮個(gè)人能力。

筆者（老同事說(shuō)事）認為，孫興慜和凱恩在性格上也頗為合拍，兩人都低調謙遜，愿意為了團隊的勝利而犧牲個(gè)人利益。這種團隊精神是他們能夠長(cháng)期保持高效合作的重要原因。相比之下，“姆貝組合”中的兩位球星或許在個(gè)人能力上無(wú)可挑剔，但在團隊精神和性格契合度上還有待提升。因此，阿達尼認為，如果“姆貝組合”想要達到人們預期的高度，不僅需要他們在技術(shù)和戰術(shù)上做出調整，更需要在性格和團隊精神上進(jìn)行磨合。只有這樣，他們才有可能像“孫凱連線(xiàn)”一樣，成為歐洲足壇又一對令人矚目的超級組合。